About Us

30年前、私は毎日高い所から飛び降りる夢ばかりを見るようになり、いくつかの心療内科を梯子した後、麻布十番にある家族機能研究所という心療内科に通院していました。それは夫婦の、家族の、自分自身の課題を見つめる長くしんどい時間の始まりとなりました。ただ、どんなにしんどくても避けて通れないどうしても必要な時間だという強い想いがありました。足掛け8年通院しましたが、その間に離婚や再就職、子どもたちの課題もあり、激動の時期でした。

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通院していた心療内科はデイ・ナイトケアのプログラムが充実しており、大学の授業のように自分に必要だと思うテーマのプログラムに参加したり、主治医の指示で参加することもあり、患者同士の繋がりが濃かったように思います。私は仕事をしながら通院していましたが、患者の多くは生活保護を受けながら治療をしており、中々社会に出ていくことが難しい状況でした。8年も通院していると、人が老けていく変化を目の当たりにし、加齢に伴いより意欲を失っていく姿にショックを受けました。そして「仕事に携わる」ことの必要性を強く認識したのです。

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その後、人事としてメンタルを病んでしまった方々の対応をする中で「病気になっても再び働けるようになることの大切さ」や「活き活きと働ける組織風土の重要性」を改めて痛感しました。そして、そのための仕組み作りが重要だと考えコツコツと研鑽を重ねて参りました。

健康な人でも病気になることがある、障害は特別なものではなく健常と連続性のあるもの、若者もいつかは老人になる、どんな人にも働くよろこびを！弊社の理念「すべての人の働くよろこびと組織の成長のために」はそんな思いが込められています。全ての人が活き活きと幸せを感じながら働ける職場を実現させることは、生産性の高い成長していく組織です。そんな組織づくりのお手伝いをさせていただくことが私の働くよろこびです。